LinkedIn
L’entretien d’embauche est l’étape ultime de votre candidature. Avec votre CV, vous avez déjà démontré au recruteur que vous avez le profil recherché et vous l’avez convaincu de l’intérêt de …
Recrutement
A partir des caractéristiques de l’entreprise et des tâches liées à la fonction, un profil est établi. Tout le travail du recruteur consistera à utiliser les meilleurs outils pour évaluer les candidats. …
Les profils juniors, tout juste diplômés ou ayant une ou deux années d’expérience doivent relever le challenge suivant lors de leur candidature: se distinguer des autres profils malgré un parcours …
Première approche Recruter consiste à rechercher la meilleure adéquation entre un candidat et un profil. C’est l’approche la plus classique des chasseurs de tête. Deuxième approche – Quand un employeur fait …
Une fois le premier tri des candidatures effectué à partir de l’examen des CV, le recruteur va étudier en détail chaque lettre de motivation. C’est grâce à la qualité et …
fév
24
2012
A l’approche des périodes de stages, de nombreux étudiants rencontrent certaines difficultés pour trouver un stage qui corresponde à leurs aspirations. Pour d’autres, cette recherche peut devenir un réel « parcours du combattant » …
1. Quel est votre mode de management ? Il est indispensable que vous décriviez votre style personnel en terme management. Ne vous contentez pas de répondre, par exemple : j’ai un mode de …
L’objectif de cette séance de coaching est de vous expliquer comment négocier son salaire en 3 étapes. Apprendre à négocier le salaire de votre nouveau job est primordial. En effet, …
Wiktik dévoile dans cette fiche les 4 conseils pour réussir votre entretien téléphonique avec un recruteur. Ces conseils vous seront utiles quelque soit votre niveau d’intervention dans l’entreprise; il est donc important que …
Grâce à votre méthodologie de recherche et à votre CV bien structuré vous décrochez enfin un entretien d’embauche. Voici les bases qui vont vous permettre d’arriver serein le jour « J ». …
