RHsélection, cabinet conseil en recrutements de profils techniques et/ou commerciaux, recherche pour un de ses clients, PME éditrice de logiciels de gestion, un(e) ingénieur(e) commercial(e) B to B.
Mission proposée :
Rattaché(e) au directeur commercial, vous serez autonome sur votre secteur géographique que ce soit par rapport aux méthodes que vous mettez en œuvre ou par l’organisation de votre travail. L’entreprise évolue sur un marché de niche sur lequel elle est reconnue depuis plus de 23 ans. Cette « niche » est un secteur professionnel lié au domaine paramédical, constitué d’une multitude de petites et moyennes structures (entre 5 et 30 salariés en moyenne).
Les objectifs sont de visiter les clients existants et proposer les évolutions des logiciels et/ou des matériels, de créer un réseau relationnel avec les professionnels de ce secteur , de prospecter et développer les ventes. Les équipes commerciales sédentaires basées au siège de l’entreprise à Grenoble, interviennent en support de l’ingénieur(e) commercial(e) que ce soit pour les prises de rendez-vous, la réalisation de devis ou l’organisation de rencontres avec les clients/prospects. La zone géographique est le nord de la France , la base de travail étant en « home-office » sur ce secteur. Le poste est en CDI et la rémunération est basée sur un fixe plus un variable. Celui-ci est dépendant de la réalisation d’objectifs mensuels et n’est pas plafonné. La rémunération moyenne annuelle des ingénieur(e)s commercia(les)ux se situe à 40 k€. Un véhicule est fourni (carburant et autres frais pris en charge), téléphone et ordinateur portable. Mutuelle d’entreprise.
Profil recherché :
De formation bac+2 à +5, vous avez un fort tempérament commercial (prospection et relationnel client) que vous avez déjà expérimenté sur un poste similaire. La communication interne est primordiale notamment pour l’échange d’informations « terrain » avec les équipes sédentaires et le directeur commercial. Une expérience en vente de logiciels et/ou matériels informatiques est également un atout. Si de nouvelles perspectives professionnelles vous intéressent et que ce challenge vous motive, merci d’adresser votre candidature sous la référence NordW .
Type de contrat : CDI
Référence de votre annonce : NordW
Niveau de formation : BAC +2
Niveau d'expérience : De 2 à 5 ans
Type de poste : Temps plein
Secteur d'activité : Santé / Social / Bien-être / Sport