CONSULTANT BILANS DE COMPETENCES

Descriptif de l'entreprise :

Créé en 2002, Com-C Formation intervient dans les domaines suivants :

- la formation (communication, management, compétences générales)
- les cursus PNL
- les actions de bilans de compétences
- l'outplacement
- le coaching individuel
- l'évaluation management
- l'aide au recrutement
- supervision de pratiques professionnelles
- animation de conférences

Descriptif de la formation :

Objectifs

Devenir Praticien / Consultant en Bilans de Compétences et conduire les Bilans de Compétences dans le respect du code de déontologie Articles R. 6322-32 à 60 du code du Travail.


Participants

Toute personne amenée à devenir

Praticien / Consultant en Bilans de Compétences

Durée de la formation et modalitésde la prise en charge

Durée : 6 jours, soit 42 heures

Dans le cadre du DIF (faire la demande 1 mois avant minimum)
ou du CIF (FONGECIF) (faire la demande 4 mois avant minimum)


Méthode

Alternance d’apports théoriques et d’exercices pratiques, mises en situation et simulations

Études de cas


Sanction de la formation

Examen en fin de formation sur la pratique du bilan de compétences

L’organisme délivre une attestation de formation


Programme détailé sur demande uniquement