Axel Performance est spécialisé dans le transfert des compétences VITALES pour accompagner les entreprises dans leur recherche de performance. Nous intervenons en conseil, formation et coaching sur des thématiques telles que le leadership et l'influence avec des méthodes innovantes, issues des recherches des meilleurs auteurs dans le monde. Nous sommes partenaire exclusif pour la France de la société VitalSmarts (USA).
Quand nous parlons de changements importants d’habitudes ancrées, la plus commune des erreurs est de croire qu’il n’y a qu’une cause à un problème et qu’une solution à celui-ci. C’est pourquoi 85% des projets de changement échouent !
Quels leviers faut-il activer pour changer des habitudes ancrées et réussir à influencer les comportements ?
Influencer ™ est une méthode de management innovante développée par Vital Smarts qui combine Six Sources d’influence fondées sur la motivation et la capacité, en impliquant des paramètres personnels, sociaux et structurels. Les outils employés puisent dans les trois grands domaines qui y sont associés : la psychologie, la sociologie et les théories d’organisation.
Cette formation s’adresse à tous pour :
* Accompagner des situations de changement (ex. fusions, projets ERP, Lean/ Six Sigma, etc.)
* Mobiliser autour de directions stratégiques
* Résoudre un problème ancré et récurrent (ex. non respect de procédures qualité/sécurité, culture de l’immobilisme, travail en silo, retards chroniques des initiatives etc.)
* Influencer un changement de comportement dans le cadre d'un développement personnel.
Objectifs de la formation
- Développer des compétences pour diagnostiquer les causes d’un problème persistant et créer des stratégies efficaces pour la conduite du changement.
- Acquérir des méthodes et des outils pour identifier les actions clés qui, une fois changées, conduiront aux résultats souhaités
- Apprendre à mobiliser et à motiver les équipes sans autorité pour permettre aux autres d’agir différemment
- Utiliser le modèle Influencer ™pour élaborer et mettre en œuvre une stratégie d'influence solide et mener des transformations importantes